Nagwek 
Home Praca Ogłoszenia Ulubione

Ostatnie komentarze

Kto jest online

Obecnie są 0 userów i 77 gości online.

Minimalne wynagrodzenie w Holandii - 2014

Mimo kryzysu i wprowadzaniu kolejnych pakietów oszczędnościowych minimalna pensja w Holandii znów wzrasta z dniem 1 lipca 2014 roku.

Wzrost jest niewielki, głównie ma zrekompensować straty spowodowane inflacją.

Stawki minimalnego wynagrodzenia ustalane są w Holandii według wieku, pełna minimalna pensja obowiązuje w stosunku do pracownika, który ukończył 23 lata.

19-latek otrzyma 52,5% tego co 23-latek, to ważna informacja dla wielu coraz młodszych Polaków wybierających się do pracy w Holandii. Oczywiście pracodawca może zapłacić więcej, podajemy tylko stawki minimalne, do których pracodawca jest ustawowo zobowiązany.

 

Kwoty podane bez dodatku "wakacyjnego"

 

Tabela: Wynagrodzenie brutto, minimum od 1 lipca 2014

Wiek

miesięczna 

stawka

tygodniowa

dniówka

23 lata i starszy

€  1.495,20

€  345,05

€ 69,01

22 lata

€ 1.270,90

€ 292,30

€ 58,66

21 lat

€ 1.084,00

€ 250,15

€ 50,03

20 lat

€ 919,55

€ 212,20

€ 42,44

19 lat

€ 785,00

€ 181,15

€ 36,23

18 lat

€ 680,30

€ 157,00

€ 31,40

17 lat

€ 590,60

€ 136,30

€ 27,26

16 lat

€ 515,85

€ 119,05

€ 23,81

15 lat

€ 448,55

€ 103,50

€ 20,70

 

>>Praca przez agencję pracy - porady

 

>>Porady dla emigranta w Holandii 

Komentarze

Comment viewing options

Select your preferred way to display the comments and click "Save settings" to activate your changes.

Dobre pytanie, bo ja nie

Dobre pytanie, bo ja nie odczulam żadnej roznicy

Jeśli ten pracodawca, czyli

Jeśli ten pracodawca, czyli pośrednik jest bezpośrednio zarejestrowanym płatnikiem w Holandii, to tak jak najbardziej obowiązują go te stawki w myśl holenderskiego prawa pracy.

Natomiast jeśli jest to spółka z Polski tylko z przedstawicielstwem na terenie Holandii, to sprawa ma się nieco trudniej. Wtedy wszystko zależy od umowy i jej warunków. Zbyt wiele scenariuszy wówczas wchodzi w rachubę i stawki również są od nich uzależnione.
Czasem nawet bardzo na plus w stosunku do najniższych holenderskich.

Życzę, aby nie trafić na wyzyskiwaczy i kombinatorów. A najlepiej, by tacy szybko wyzdychali, choć najlepiej w ciężkich męczarniach. Nie wiem, ebola, albo coś.

Pozdro.

A co z pracownikami biur

A co z pracownikami biur tymczasowego zatrudnienia ? Czy te stawki też ich obowiązują ?

Dodaj nowy komentarz

The content of this field is kept private and will not be shown publicly.
  • Allowed HTML tags: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Lines and paragraphs break automatically.

More information about formatting options

CAPTCHA
This question is for testing whether you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.

Polski sklep w NL

Polki w Holandii